Insieme verso il futuro

aluplast INSIDE

Più di un semplice posto di lavoro

Dietro ogni azienda ci sono le persone. Anche da noi sono i collaboratori che hanno portato aluplast ad essere quella che è: un'azienda innovativa che avanza grazie alle buone idee, all'impegno ed alla capacità di entusiasmarsi dei propri dipendenti. Questi lavorano volentieri in un'azienda attiva in campo internazionale e ne apprezzano la grande libertà di progettazione.

La gerarchia piatta ed il breve processo decisionale caratterizzano le relazioni interpersonali nella nostra azienda ancora a gestione familiare. Tutto ciò influisce sull'atmosfera lavorativa in modo positivo... ed è uno dei nostri punti di forza.

aluplast-festa estiva

Tutti gli anni si svolge la festa estiva aluplast nella sede di Karlsruhe. Vengono invitati tutti i dipendenti con le loro famiglie. Questa tradizione che dura da 30 anni è un appuntamento fisso in agenda...

aluplast festa estiva
aluplast festa estiva

aluplast giornale aziendale „Inside“

Il giornale aziendale viene creato in aluplast da tirocinanti e studenti – ed in autonomia! Questo significa che si assumono la responsabilità della pianificazione, dell'organizzazione e della realizzazione della rivista. Raccolgono foto, scrivono testi sugli eventi più importanti e sulle tappe fondamentali dell'anno e pianificano il layout.

Processo di miglioramento continuo

KVP significa processo di miglioramento continuo. Grazie al coinvolgimento di tutti i dipendenti e dei processi porta ad un continuo aumento di efficienza e qualità in azienda.
In questo modo si ottiene un costante e sostenibile miglioramento di tutti i settori con conseguente osservazione del rapporto costi/benefici. Perchè solo attraverso il continuo progredire si può aumentare la competitività per superare le sfide del mercato. Grazie al sistema di premi KVP i proponenti dei provvedimenti migliorativi messi in atto partecipano al loro successo.