Çdo vit raportojnë të trajnuarit dhe studentët në lidhje me ngjarjet e vitit të kaluar në formën e një buletin punonjës . Përgjegjësia e pavarur për të rinjtë menaxhuar planifikimin, organizimin dhe zbatimin e revistës . Mblidhni fotot , shkruaj tekste dhe planifikojnë layout

CIP do të thotë proces të përmirësimit të vazhdueshëm dhe përmes përfshirjes së të gjithë të punësuarve dhe proceseve në një rritje të qëndrueshme në efikasitetin dhe cilësinë në një kompani .
Qëllimi është një përmirësim i përhershëm dhe i qëndrueshëm në të gjithë sektorët e biznesit janë arritur me konsideratë të qëndrueshme e raportit përfitim / kosto . Vetëm nëpërmjet progresin e qëndrueshëm konkurrenca mund të rritet më tej dhe kështu sfidat e tregut të zotëruar . Në ALUPLAST paraqitësit / brendësi të sugjerimeve unreacted në ndarjen suksesin e tyre nga ana e sistemit të CIP - bonus .
Angazhimi i të punësuarve tanë është në rritje në mënyrë të qëndrueshme që nga nisja dhe do të shpërblehet në bazë të një sistemi bonus