Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) 2026

Standort: Karlsruhe
Startdatum: 01.09.2026
Vertrag: Ausbildung mit Übernahmegarantie
Arbeitszeit: Vollzeit / Schule
Einstiegslevel: Ausbildung

Inhalt der Ausbildung

Während deiner Ausbildung werden dir vor allem Fertigkeiten in der Metallbearbeitung und Elektrotechnik vermittelt. Aber auch Grundlagen in der Steuerungstechnik, Hydraulik, der Pneumatik, Mess- und Prüfverfahren sowie Programmierkenntnisse stehen auf deinem Stundenplan als angehender Mechatroniker. Außerdem lernst du:

  • Grundlehrgang manuelle und maschinelle Metallbearbeitung
  • Grundlagen der Elektrotechnik
  • Lesen von Schaltplänen
  • Mess- und Prüftechniken
  • Fehlersuche
  • und vieles mehr

Voraussetzungen für die Ausbildung

  • guter Realschulabschluss
  • gute Mathematikkenntnisse
  • Informatikkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • gutes technisches Verständnis

Dauer der Ausbildung

3,5 Jahre

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freu dich auf zusätzliche Sonderzahlungen, die deine Leistung belohnen.

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken: Wir sichern deine Zukunft mit einem Beitrag zur Altersvorsorge.

Corporate Benefits
Corporate Benefits

Corporate Benefits

Profitiere von attraktiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken.

Jobrad
Jobrad

Unterstützung Fitnessstudio

Bleiben Sie aktiv und fit - wir unterstützen Sie finanziell bei einer Mitgliedschaft in einem Partner-Fitnessstudio.

Kostenfreie Parkplätze
Kostenfreie Parkplätze

Kostenfreie Parkplätze

Bei uns beginnt der Arbeitstag ohne lange Parkplatzsuche.

Kostenfreie Parkplätze
Kostenfreie Parkplätze

Teamevents

Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern unsere gemeinsamen Erfolge.

aluplast als Arbeitgeber

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und haben uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen entwickelt. 1.850 Mitarbeitende stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns.
Gemeinsam entwickeln wir für unsere Kunden das Fenster in die Zukunft!“

Deine Entwicklung ist unsere Zukunft

Innovation beginnt bei den Menschen, die sie vorantreiben. Deshalb fördern wir bei aluplast gezielt die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden – mit Weiterbildungen, Freiraum für eigene Ideen und der Chance, sich stetig weiterzuentwickeln. Denn wer sein Wissen teilt und erweitert, stärkt nicht nur sich selbst, sondern unser gesamtes Team. Und das wird belohnt: mit einer fairen Vergütung und echten Entwicklungsperspektiven.

Stabilität trifft Fortschritt

Vom Familienunternehmen zum Global Player! Unser Erfolgsrezept: Innovationskraft und Weitblick. Wir investieren in zukunftsweisende Technologien, in unsere Standorte und vor allem in unsere Mitarbeitenden. So schaffen wir nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch die besten Voraussetzungen für langfristigen Erfolg – für uns und für dich.

Gemeinsam mehr erreichen

Partnerschaft ist für uns mehr als ein Versprechen – es ist unser Erfolgsprinzip. Wir arbeiten nicht nur eng mit unseren Kunden zusammen, sondern auch als Team über Abteilungen und Standorte hinweg. Wir setzen auf Austausch, Kooperation und gegenseitige Unterstützung. Denn nur gemeinsam können wir weiter wachsen und als Problemlöser die Zukunft unserer Branche gestalten.

„Die Innovationsfreude und die Bereitschaft, die aluplast immer gehabt hat uns zu verbessern und den Kunden immer die beste Lösung zu bieten, hat uns da hingebracht, wo wir jetzt sind!

Robert B., Betriebseletriker & Teamleiter

„Leichtes Reinkommen auch für Mitarbeiter, die nicht deutschsprachig sind. Bei aluplast bekommt jeder eine Chance.

Onyebuchi Godson E., Logistiker

„Wenn sich jeder nur mit seinen eigenen Themen beschäftigt, verliert man den Blick aufs „große Ganze“. Wir kommunizieren im Team auf Augenhöhe um gemeinsam die Herausforderungen anzugehen.“

Jana H., Ausbildungsleiterin

„Wenn sich jeder nur mit seinen eigenen Themen beschäftigt, verliert man den Blick aufs „große Ganze“. Wir kommunizieren im Team auf Augenhöhe um gemeinsam die Herausforderungen anzugehen.“
Jana H., Ausbildungsleiterin
„Leichtes Reinkommen auch für Mitarbeiter, die nicht deutschsprachig sind. Bei aluplast bekommt jeder eine Chance.“
Onyebuchi Godson E., Logistiker
„Die Innovationsfreude und die Bereitschaft, die aluplast immer gehabt hat uns zu verbessern und den Kunden immer die beste Lösung zu bieten, hat uns da hingebracht, wo wir jetzt sind!
Robert B., Betriebseletriker & Teamleiter

Wir geben deiner Zukunft einen sicheren Rahmen!

Du suchst nicht nur eine Ausbildung, sondern eine echte Perspektive, ein starkes Team und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von aluplast!

Bewerbungsprozess

Eingangsbestätigung

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine automatische Bestätigung. So weißt du sofort, dass alles angekommen ist.

Terminvereinbarung
Terminvereinbarung

Terminvereinbarung

Wir prüfen deine Unterlagen und setzen uns zeitnah mit dir in Verbindung, um dir eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung zu geben.

Vorstellungsgespräch
Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch

In einem digitalen oder persönlichen Gespräch lernen wir uns besser kennen und tauschen uns über deine Erfahrungen, Erwartungen und die Stelle aus.

Probearbeit
Probearbeit

Vertragsunterzeichnung

Wenn beide Seiten zufrieden sind, freuen wir uns darauf, den Vertrag zu unterzeichnen und letzte Fragen zu klären.

Einer für alle, alle für einen

Wir pflegen ein gutes Miteinander, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und seine Ideen einzubringen. Gemeinsam wollen wir wachsen und Neues denken, denn die Kompetenz unserer Mitarbeitenden ist der Motor unserer Innovationskraft. Deshalb setzen wir auf ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem alle die gleichen Chancen haben. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, körperlicher Behinderung oder persönlicher Identität fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit in allen unseren Teams.

Spreche uns an

Jana Hoffmann
Jana Hoffmann
Ausbildungsleiterin
Marvin Day
Marvin Day
Personalreferent Personalgewinnung

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