Împreună spre viitor

Aluplast INSIDE

Mai mult decât un loc de muncă ...

În spatele fiecărei companii se află oameni. Și la noi, angajații fac din aluplast ceea ce este: o companie inovatoare condusă de ideile bune, angajamentul și entuziasmul angajaților săi. Lucrează cu plăcere într-o companie internațională și apreciază libertatea mare de creativitate.

Ierarhiile plate și procesele decizionale scurte caracterizează cooperarea în întreprinderea noastră condusă în familie, încă de la început. Acest lucru are un impact pozitiv asupra atmosferei de muncă la aluplast ... și este, în același timp, unul dintre punctele noastre forte.

Festivalul de vară aluplast

În fiecare an are loc la sediul central din Karlsruhe festivalul de vară Aluplast. Invitați sunt toți angajații împreună cu familiile lor. Această tradiție există de 30 de ani și este stabilită în agendă...

Festivalul de vară aluplast
Festivalul de vară aluplast

Revista angajaților aluplast „Inside“

Revista angajaților este produsă la aluplast de către practicanți și studenți – și anume în regie proprie! Asta înseamnă că sunt responsabili împreună cu planificarea, organizarea și realizarea revistei. Culeg fotografii, scriu texte despre cele mai importante evenimente și evenimente importante ale anului și planifică dispunerea în pagină.

Proces continuu de îmbunătăţire

PCI înseamnă proces continuu de îmbunătățire și prin implicarea tuturor angajaților/angajatelor și proceselor duce la o creștere constantă a eficienței și calității în companie.
Acest lucru este menit să realizeze o îmbunătățire permanentă și durabilă a tuturor domeniilor de activitate, luând în considerare în mod consecvent raportul beneficiu / cost. Numai prin progresul constant, putem deveni mai competitivi și, astfel, putem face față provocărilor pieței. La aluplast, prin intermediul sistemului de prime PCI, sunt implicați participanții cu propuneri de îmbunătățire aplicate pe succesul lor.