Это важно – хорошо себя чувствовать

aluplast INSIDE

aluplast предлагает больше, чем просто рабочее место.

Интернациональность, инновации и прогресс влияют на рабочие будни сотрудников, aluplast предлагает возможность всестороннего развития, а также активную общественную жизнь и энтузиазм, в котором нуждается растущее и новаторское предприятие. Поэтому так важно чувствовать себя комфортно, став частью семьи aluplast. 


Тесная коммуникация руководителей компании с сотрудниками гарантирует совместное принятие важных решений, а значит и комфортную и удовлетворённую рабочую атмосферу, которая приведёт компанию к успеху. Как это работает? Пока происходит адаптация и вхождение в доверительный процесс работы.

Газета aluplast "Inside"

aluplast inside
aluplast inside

Каждый год сообщает студенты о произошедших в компании важных событиях. Они ответственны за планирование, организацию и реализацию журнала. Они делают фотографии, пишут статьи о важных событиях и достижениях и планируют макет.

Непрерывный процесс совершенствования

aluplast Verbesserungsvorschläge
aluplast Verbesserungsvorschläge

Непрерывный процесс совершенствования происходит посредством вовлечения всех сотрудников и процессов с общей целью повысить эффективность и качество в предприятии.
Для этого должны быть достигнуты постоянные улучшения во всех сферах деятельности с помощью постоянного анализа соотношений выгоды и расходов. Ведь без постоянного прогресса не может усиливаться конкурентноспособность, которая помогает успешно существовать на рынке. В aluplast, заявители принятых предложений по улучшению, награждаются премией.
Активность сотрудников растёт со времён введения системы бонусов.


Diese Webseite verwendet Cookies. Durch die Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Datenschutzinformationen