Együtt a jövő felé

aluplast INSIDE

Több egy egyszerű munkahelynél ...

Minden vállalat mögött emberek állnak. Nálunk is a dolgozók teszik az aluplastot azzá, ami: innovatív vállalattá, melyet a foglalkoztatottak jó ötletei, elkötelezettsége és lelkesedési képessége lendít előre. Szívesen dolgoznak egy nemzetközileg is tevékeny vállalatnál és értékelik a nagy alkotószabadságot.

Lapos hierarchia és rövid döntési folyamatok jellemzik a továbbra is családi vállalkozásként működő üzemünk közösségét. Ez pozitív hatással van az aluplast munkaklímájára, és ez egyúttal az egyik legnagyobb erősségünk is.

aluplast nyári fesztivál

Az aluplast karlsruhei központjában minden évben nyári fesztivált tartanak, ahova minden dolgozót és családjukat meghívják. Ezt a tradíciót már 30 éve követik, és kihagyhatatlan esemény.

aluplast nyári fesztivál
aluplast nyári fesztivál

aluplast dolgozói magazin: „Inside“

A dolgozói magazint az aluplast szakmunkásai és tanulói állítják össze - mégpedig teljesen egyedül! A fiatalok önállóan intézik a magazin tervezését és kiadását, képeket gyűjtenek, cikkeket írnak az év legfontosabb történéseiről és mérföldköveiről, és megtervezik az elrendezést.

Folyamatos fejlesztés

A KVP folyamatos fejlesztési eljárást jelent, ami az adott vállalatnál a dolgozók és folyamatok bevonásával a hatékonyság és a minőség állandó növekedését eredményezi.
Így érhető el az ár-érték arányok konzekvens szemlélésénél az üzleti területek állandó és fenntartható fejlődése.Mert csak állandó fejlődéssel növelhető tovább a versenyképesség, és küzdhetők le a piac kihívásai. Az aluplastnál a KVP-jutalékrendszer biztosítja, hogy az alkalmazásra kerülő fejlesztési javaslatok benyújtói részesüljenek a fejlesztés sikereiből is.


Ez a honlap süti (cookie) fájlokat használ. Az oldal használatával Ön beleegyezik a cookie-k használatába. Adatvédelmi információk