Razem w przyszłość

aluplast INSIDE

Więcej, niż miejsce pracy ...

Siłą każdego przedsiębiorstwa są ludzie. Również firmę aluplast tworzą pracownicy: dzięki nim jesteśmy innowacyjnym przedsiębiorstwem, napędzanym nowatorskimi pomysłami, zaangażowaniem i przekonaniem. Nasi pracownicy chętnie działają w międzynarodowym przedsiębiorstwie i cenią sobie dużą swobodę działania.

Płaska hierarchia i krótkie procesy decyzyjne to niektóre z cech wyróżniających nasze prowadzone rodzinnie przedsiębiorstwo. Pozytywnie wpływa to na klimat pracy w firmie aluplast, a jednocześnie stanowi naszą wielką siłę.

Letni festiwal aluplast

Letni festiwal aluplast odbywa się co roku w siedzibie firmy w Karlsruhe. Zaproszeni są na niego wszyscy pracownicy razem z rodzinami. Ta tradycja jest kultywowana od 30 lat i na stałe wpisała się w kalendarz firmowy.

Letni festiwal aluplast
Letni festiwal aluplast

Gazeta pracownicza aluplast „Inside”

Gazeta pracownicza aluplast jest tworzona samodzielnie przez praktykantów i studentów. Odpowiadają oni za projekt, organizację i wykonanie magazynu. Zbierają zdjęcia, piszą teksty o najważniejszych wydarzeniach i kamieniach milowych roku i planują układ gazety.

Proces ciągłego ulepszania

KVP to skrót od niemieckiego określenia na proces ciągłego ulepszania, i oznacza zaangażowanie wszystkich pracowników w nieustanną poprawę jakości i wydajności w przedsiębiorstwie.
Ma na celu osiąganie ciągłej, zrównoważonej poprawy wszystkich obszarów działalności przedsiębiorstwa i konsekwentnej oceny stosunku użyteczności do kosztów. Ponieważ jedynie przez ciągły postęp możemy zwiększać naszą konkurencyjność i spełniać wymagania rynkowe. W firmie aluplast funkcjonuje system premii KVP dla pracowników, których propozycje ulepszeń zostały wdrożone.