Ensemble vers le futur

aluplast INSIDE

Plus qu'un simple poste de travail ...

Derrière chaque entreprise se cachent des hommes et des femmes. Chez nous également les collaborateurs font d'aluplast l'entreprise qu'elle est : une société innovante qui progresse grâce aux bonnes idées, à l'engagement et à l'enthousiasme de ses employés. Ils travaillent avec plaisir dans une société active à l'international et apprécient la liberté de conception importante.

La hiérarchie plane et les processus décisionnels courts caractérisent la convivialité dans notre entreprise toujours dirigée par la même famille. Cela se ressent dans le climat de travail chez aluplast d'une manière positive ... et c'est en même temps l'une de nos principales forces.

Fête de l'été aluplast

Tous les ans, la fête de l'été aluplast se déroule sur le site de la centrale à Karlsruhe. Tous les collaborateurs et leurs familles sont invités. Cette tradition existe depuis 30 ans et est notée dans l'agenda.

Fête de l'été aluplast
Fête de l'été aluplast

Journal pour les collaborateurs aluplast « Inside »

Chez aluplast, le magazine des collaborateurs est créé par les stagiaires et les étudiants, de leur propre chef ! Cela signifie qu'ils sont responsables ensemble de la planification, de l'organisation et de la réalisation du magazine. Ils collectent des images, écrivent les textes sur les événements importants et les faits marquants de l'année, et planifient la mise en page.

Processus d'amélioration continu

KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) signifie processus d'amélioration continue et conduit à l'intégration de tous les collaborateurs / toutes les collaboratrices, et de tous les processus pour une amélioration constante de l'efficacité et de la qualité dans une entreprise.
Cela doit ainsi permettre d'atteindre une amélioration constante et durable de toutes les divisions en analysant sérieusement le rapport utilité / prix. Car seulement grâce au progrès constant, il est possible de continuer à améliorer la compétitivité et ainsi d'être à la hauteur des attentes du marché. Chez aluplast, grâce au système de prime du processus d'amélioration continu (KVP), les participants / participantes sont acteurs de leur succès pour les propositions d'amélioration mises en œuvre.


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